第四版
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集团举办管理人员办公能力综合提升培训班
发布时间：2021/6/9 21:03:22 作者：本站
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近期 ，，，，，，，集团组织开展了两期管理人员办公能力综合提升培训班 ，，，，，，，集团总部机关部室负责人及各有关业务相关人员共计90余人参加了培训班。。。。。。。。集团纪委书记王维锋在培训开班前作了动员讲话。。。。。。。。
在公文写作培训课中 ，，，，，，，授课老师用轻松风趣的授课风格调动学员的学习热情 ，，，，，，，从公文规范、写作思维、逻辑技巧等多维度授课 ，，，，，，，带领学员通过丰富的练习发现工作中公文不规范的地方 ，，，，，，，引导学员在点评练习中发现问题、解决问题 ，，，，，，，明确了现行法定公文标准 ，，，，，，，提升了学员公文写作能力 ；；；；；；；；在办公软件培训课中 ，，，，，，，采用分组竞争 ，，，，，，，交互式教学模式 ，，，，，，，授课老师通过由浅入深的软件讲解 ，，，，，，，通过丰富的实操案例 ，，，，，，，与学员互动教学演练 ，，，，，，，引导学员结合工作中的业务难题 ，，，，，，，带领学员一起解锁软件的深度应用 ，，，，，，，给实际工作带来了更多的启发与新的思路。。。。。。。。
培训结束后 ，，，，，，，人力资源部还组织各单位人力资源专员进行了培训管理复盘。。。。。。。。复盘活动采用头脑风暴的开放式讨论方法 ，，，，，，，组织大家从组织者、参与者、授课者等多角色 ，，，，，，，从培训前、培训中、培训后将整个培训过程还原 ，，，，，，，将存在的问题及改进方法归纳总结 ，，，，，，，集思广益 ，，，，，，，为下一步培训组织工作打下基础。。。。。。。。
下一步 ，，，，，，，集团将结合“十四五”战略发展规划 ，，，，，，，逐步构建“分层次、分需求、分部门、分专业”的培训体系 ，，，，，，，建立职工个人培训档案 ，，，，，，，加大培训工作力度 ，，，，，，，加强人才队伍素质建设 ，，，，，，，为集团“十四五”高质量发展提供人才保障和智力支撑。。。。。。。。
在公文写作培训课中 ，，，，，，，授课老师用轻松风趣的授课风格调动学员的学习热情 ，，，，，，，从公文规范、写作思维、逻辑技巧等多维度授课 ，，，，，，，带领学员通过丰富的练习发现工作中公文不规范的地方 ，，，，，，，引导学员在点评练习中发现问题、解决问题 ，，，，，，，明确了现行法定公文标准 ，，，，，，，提升了学员公文写作能力 ；；；；；；；；在办公软件培训课中 ，，，，，，，采用分组竞争 ，，，，，，，交互式教学模式 ，，，，，，，授课老师通过由浅入深的软件讲解 ，，，，，，，通过丰富的实操案例 ，，，，，，，与学员互动教学演练 ，，，，，，，引导学员结合工作中的业务难题 ，，，，，，，带领学员一起解锁软件的深度应用 ，，，，，，，给实际工作带来了更多的启发与新的思路。。。。。。。。
培训结束后 ，，，，，，，人力资源部还组织各单位人力资源专员进行了培训管理复盘。。。。。。。。复盘活动采用头脑风暴的开放式讨论方法 ，，，，，，，组织大家从组织者、参与者、授课者等多角色 ，，，，，，，从培训前、培训中、培训后将整个培训过程还原 ，，，，，，，将存在的问题及改进方法归纳总结 ，，，，，，，集思广益 ，，，，，，，为下一步培训组织工作打下基础。。。。。。。。
下一步 ，，，，，，，集团将结合“十四五”战略发展规划 ，，，，，，，逐步构建“分层次、分需求、分部门、分专业”的培训体系 ，，，，，，，建立职工个人培训档案 ，，，，，，，加大培训工作力度 ，，，，，，，加强人才队伍素质建设 ，，，，，，，为集团“十四五”高质量发展提供人才保障和智力支撑。。。。。。。。
