第六版
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路虽远 ，， ，，，，行者必至 事虽难 ，， ，，，，做者必成
发布时间：2021/4/22 19:03:33 作者：政工部
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记十分公司徐宗荣
徐宗荣 ，， ，，，，十分公司安全科科长。。。。。。打开徐宗荣的微信公众号 ，， ，，，，里面大多都是建筑安全技术与管理、建设施工安全、每日安全生产这样的订阅号 ，， ，，，，每日推送的也都是一篇篇与安全工作对口的热文 ，， ，，，，“我虽是总工转岗 ，， ，，，，也在施工现场待了十年还久 ，， ，，，，但刚接任安全科科长时候 ，， ，，，，内心还是很忐忑 ，， ，，，，不是担心自己承担不起这项工作 ，， ，，，，而是怕自己在安全管理上不够专业拖了分公司后腿。。。。。。于是就给了自己三个月的时间去一边工作一边学习 ，， ，，，，学习的渠道其实有很多 ，， ，，，，可以学习标准规范 ，， ，，，，可以通过网络学习 ，， ，，，，可以在实践中学习 ，， ，，，，期间集团部室、分公司科室还有工地安全员们都给予了我很大帮助 ，， ，，，，工作无缝对接、平稳过度” ，， ，，，，她说。。。。。。安全是一种风气 ，， ，，，，变化是一种进步。。。。。。说起她带领的分公司安全管理团队 ，， ，，，，她用到最多的词就是“感谢和感动”。。。。。。“安全监管从来就不是一个人的事情 ，， ，，，，而是一个团队的上下合力 ，， ，，，，没有他们就没有分公司长期平稳的安全态势 ，， ，，，，没有他们我就显得微不足道 ，， ，，，，DB真人旗舰作用就是带领他们充分发挥自己的主观能动性 ，， ，，，，以更积极的心态、采取更有效的方法去做好本职工作” ，， ，，，，她说。。。。。。比如张马屯项目部安全员办公室挂的白板上写的尽是工作计划 ，， ，，，，工作有条理、有思路；；；；；； ；；济阳项目部的安全员们每天自发承担起早晚高峰疏导交通的任务 ，， ，，，，工作有担当、有责任感；；；；；； ；；派驻到外埠工程的安全员们 ，， ，，，，不管是单身职工还是已有两个孩子的青工 ，， ，，，，都能服从公司安排 ，， ，，，，快速适应新的环境。。。。。。她带领着科室人员和这些可爱的安全员们在安全管理的道路上 ，， ，，，，进步也许比别人慢了一些 ，， ，，，，但是从未停止过前进和向上的脚步。。。。。。路虽远 ，， ，，，，行者必至；；；；；； ；；事虽难 ，， ，，，，做者必成。。。。。。
工作方法不能一成不变 ，， ，，，，惩戒也不是唯一办法。。。。。。“不论是管理安全现场还是团队的人员管理 ，， ，，，，我都比较注重动态管理 ，， ，，，，不同时期遇到不同问题那就采取不同手段 ，， ，，，，这个方法不好用 ，， ，，，，那就换一个再来” ，， ，，，，她说 ，， ，，，，“安全需要全员参与 ，， ，，，，如何使大家都关注安全 ，， ，，，，有时需要多种方式的培训考核 ，， ，，，，有时需要开会宣贯 ，， ，，，，有时需要通报处罚、表扬肯定 ，， ，，，，对待不同岗位上不同人员的不同诉求 ，， ，，，，有的放矢的去影响、去推进 ，， ，，，，最终达到要我安全到我要安全的管理状态” ，， ，，，，“而在人员管理上 ，， ，，，，就会比较注重发现亮点、激发潜力 ，， ，，，，压实责任、树立榜样 ，， ，，，，为他们搭建好一个平台 ，， ，，，，就是为公司和项目部、配属队伍之间的安全管理搭设了一座桥梁。。。。。。”
“刚柔并济”可以用来形容她 ，， ，，，，也可以用来形容安全管理。。。。。。通过刚性管理抓好直接作业环节把好安全关口 ，， ，，，，通过积极打造“以人为本”的安全文化 ，， ，，，，以柔性管理筑牢安全生产防线。。。。。。“安全管理 ，， ，，，，我们一直在路上。。。。。。”
（十分公司）
